Das Schwenken eines Filetiermessers als wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung?
Kategorie: Steuern und Recht | 17. Januar 2024
Wer mit einem äußerst scharfen Filetiermesser hantiert, muss besonders sorgfältig agieren, um Verletzungen von Kollegen auszuschließen. Nicht jeder Fehlgebrauch rechtfertigt aber eine Kündigung ohne vorherige einschlägige Abmahnung. Dies entschied das LAG Schleswig-Holstein (Az. 5 Sa 5/23).
Quelle: www.datev.de
