Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang

Kategorie: Recht | 31. August 2017

Laut BAG verliert eine zwischen dem Betriebsveräußerer und dem Arbeitnehmer einzelvertraglich vereinbarte Klausel, die dynamisch auf einen Tarifvertrag verweist, ihre Dynamik im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebserwerber nicht allein aufgrund des Betriebsübergangs (A7. 4 AZR 95/14).

Weitere Informationen: Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang

Quelle: www.datev.de

Zum Archiv

Sie erreichen uns

Emden 0 49 21 / 9 18 49 10

Hannover 05 11 / 30 79 00

Wir erarbeiten individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen.

Kontakt

News

Warnung vor Betrugsversuchen . . .

  In den letzten Tagen kommt es häufig zu Betrugsversuchen gegenüber . . . ... [weiterlesen]

Pflicht zur Meldung von TSE-Kassen an . . . ...

Seit dem 01.01.2025 sind alle Steuerbürger, die . . . ... [weiterlesen]

Die Testamentsgestaltung – Steuerliche Fallstricke . . .

Die Testamentsgestaltung ist ein wesentlicher Bestandteil der Nachlassplanung und kann . . . ... [weiterlesen]

Telekommunikationsanbieter erhält keine Kontoverbindung bei der . . . ...

Ein privates Unternehmen, das Telekommunikationsnetze aufbaut und betreibt sowie Telekommunikationsdienste . . . ... [weiterlesen]

Landesarbeitsgericht verneint den Anspruch des Fahrers . . . ...

Das LAG Niedersachsen hat die Berufung in dem Verfahren eines . . . ... [weiterlesen]

Archiv