Eigenmächtige Inanspruchnahme von Urlaub ist Kündigungsgrund
Kategorie: Recht | 11. Juli 2018
Das LAG Düsseldorf hat entschieden, dass die eigenmächtige Inanspruchnahme von Urlaub ein Kündigungsgrund ist, der an sich sogar eine fristlose Kündigung rechtfertigt (Az. 8 Sa 87/18).
Weitere Informationen: Eigenmächtige Inanspruchnahme von Urlaub ist Kündigungsgrund
Quelle: www.datev.de
